COMPETÊNCIAS DOS COLABORADORES PREOCUPAM CEO PORTUGUESES
Pelo menos 40% dos CEO portugueses assume estar preocupado com a (in)disponibilidade de competências críticas, refere um estudo da consultora PwC.
A falta de competências dos seus colaboradores para desenvolver as tarefas mais críticas das empresas é identificada pelos Chief Executive Officers (CEO) portugueses como a principal ameaça ao crescimento de um negócio. A conclusão vem expressa na 17.ª edição do inquérito a CEO, promovido pela consultora PricewaterhouseCoopers (PwC). Pelo menos 34% dos CEO portugueses destaca a falta de competências técnicas como a principal ameaça à progressão da empresa e 19% dos CEO lusos aponta ainda a falta de competências comportamentais como desafio adicional. Esta é, de resto, uma preocupação que afeta 63% dos CEO em todo o mundo, revela também o estudo da PwC. O relatório evidencia ainda uma agudização desta preocupação ao longo dos últimos anos. Melhorar a qualidade da educação dos recursos humanos é reconhecido em todo o mundo como solução mais natural para estes desafios. Ainda assim, o relatório da PwC reconhece que a posição de Portugal à escala mundial tem vindo a melhorar nos últimos anos. Em Portugal, a falta de candidatos é ainda considerada uma ameaça relevante por 32% dos CEO inquiridos e 24% destes líderes aponta ainda a falta de experiência dos colaboradores como um forte entrave ao desenvolvimento dos negócios. Lidar com as expectativas salariais dos funcionários é um desafio menos valorizado pelos CEO em Portugal, mas ainda assim referido por 11% dos inquiridos.