Eis alguns dos detalhes deste concurso conforme consultado
s na página de recrutamento do Banco de Portugal a 9 de setembro de 2016:
O Banco de Portugal admite técnico(a) superior para o desempenho de funções na Área de Inspeção Comportamental, no Departamento de Supervisão Comportamental.
Principais responsabilidades inerentes à função:
• Avaliar o cumprimento do quadro normativo em vigor e a conduta das instituições de crédito e instituições de pagamento na comercialização dos produtos e serviços bancários, através da realização de inspeções “cliente mistério” e de ações credenciadas;
• Propor as medidas adequadas nos casos em que sejam detetados indícios de violação de normas aplicáveis;
• Participar em grupos de trabalho no âmbito de iniciativas regulamentares, formação financeira ou outras.PERFIL REQUERIDO
• Licenciatura pré-Bolonha, ou Licenciatura pós-Bolonha com parte escolar de Mestrado concluída, nas áreas de Economia, Gestão, Finanças ou áreas de conhecimento conexas, com classificação final igual ou superior a 14 valores;
• Pós-Graduação ou Mestrado nas áreas de Economia, Gestão, Finanças ou áreas de conhecimento conexas (condição preferencial);
• Experiência profissional mínima de 2 anos no exercício de funções de análise financeira, de análise e controlo de riscos, de planeamento e controlo de gestão, de auditoria interna ou externa ou de serviços de consultoria relacionados com o setor financeiro (condição preferencial);
• Conhecimento aprofundado do sistema bancário português, dos produtos e serviços bancários, e do enquadramento normativo aplicável às instituições de crédito, nomeadamente ao nível da supervisão comportamental (condição preferencial);
• Capacidade de análise e tratamento de volumes elevados de informação de forma quantitativa e qualitativa;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, valorizando-se a experiência em Excel Avançado, SAS, SQL e outros sistemas de exploração de informação;
• Domínio da língua inglesa (oral e escrito);
• Elevado grau de iniciativa e de autonomia, espírito crítico e sentido de responsabilidade;
• Capacidade de planeamento e organização, trabalho em equipa, relacionamento interpessoal e comunicação.
Como concorrer:
Os interessados deverão apresentar a sua candidatura, até ao próximo dia 22 de setembro de 2016 (inclusive), através do preenchimento da ficha de candidatura eletrónica. Mais detalhes na área de recrutamento do Banco de Portugal.
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